是勞力大於需求嗎？　好像又不是，報紙每天都有刊登聘請消息
是生活費不高嗎？　應該不是，亞庇的生活費直逼吉隆坡

沙巴州政府眼看大量專業人才外流一點都不著急？
而只顧著把非法移民合法化然後投注在園丘／工廠上的生產上？

到底有什麼辦法可以提升整體平均薪資？立法規定？
像台灣政府就有規定每個小時不能低於NT95（約RM9.50）
沙巴政府是否也可以這樣做？

州政府的稅收和打工仔的平均薪資有直接關係嗎？
也就是說政府越有錢　那州民的薪水就越高　請問有這個可能嗎？

其中一个原因：外劳/非法外劳的大量涌入。拉低本地人的起薪。老板说：你不做，我可以请外劳，更加便宜。

想问问沙巴的薪金大概是多少？

真正做生意的老字号沙巴人愈来愈少，现在大多数新店商家都是外地人，他们来自西或砂拉越。一般上他们的生意很少聘用本地华人担任重职，都从他们老家调动员工过来，只有粗重的作才由本地人来做，薪水很低是事实。他们那里来的员工，出入境自由不受移民局限制。沙巴人又很顺良，不像在砂拉越，随时被人告上移民局和劳工部，抢本地人飯碗。

如果撇開藍領等級的勞力密集的工作暫不談
一般上班族或服務業或ＸＸ師（工程師、藥師、攝影師、老師...）
平均薪資好像也提不起來呢
莫非沙巴州不需要專業人才？

有時候我在想　到底開放外來人與本地人競爭是好還是壞
如果說現在完全保護本地人
難保那天政府政策改變　開放外來人自由貿易（eg.加入WTO後）
本地的商家或企業會不會承受不了外來競爭而垮台？
也就是說
不限制或完全開放外來人前來自由經商
或許是培育本地人長遠與外界競爭的能力？
此外　沙巴要進步　應該要有吸收外來人才的肚量和本事唷

引用:

原帖由 kongyeah 于 2008-1-27 11:41 PM 发表
如果撇開藍領等級的勞力密集的工作暫不談
一般上班族或服務業或ＸＸ師（工程師、藥師、攝影師、老師...）
平均薪資好像也提不起來呢
莫非沙巴州不需要專業人才？ ...

可能需求比较少，不像吉隆坡，需要很多专业和服务人士。
老师就除外，打政府工，薪水福利不错。
工程师薪水蛮低的。

可怜的工程师, 娘阿, 我被老师给骗了.

应该是勞方过剩,造成勞力过剩的原因,

应该是政策.执行政策的是.........???   

沙巴薪水问题已经不想再去讨论了。。
对这个问题没有意见，就算有意见也没有用！
对政府失望，对沙巴失望。。。